Увійти Реєстрація
Блог Серії
Кар'єра
Вакансії Компанії
Навчання
Документація Співбесіди Тестування Відео
Екосистема
Пакети Ресурси Проєкти Інструменти Події
Інше
Про нас Реклама

FRACTAL

Відвідати сайт

FRACTAL - IT-екосистема для зростання бізнесів клієнтів та розвитку талантів, що обʼєднує 30+ бізнесів, 2 громадські організації та 1650+ фахівців по всьому світу.

Наша екосистема створена навколо спільних цінностей та місії: «перейти із третього світу в перший економічно та ментально в рамках одного покоління, не змінюючи свого географічної локації».

FRACTAL посів 4-те місце в рейтингу роботодавців 2025 року за версією DOU.

Ми будуємо та масштабуємо B2B SaaS-продукти, digital-сервіси, агентства, рекрутинг і освітні рішення, а також запускаємо нові бізнеси всередині власної екосистеми.

Компанії групи FRACTAL корисні для:

  1. CEO та власників бізнесу за рахунок:
  • Залучення нових клієнтів через агенції Netpeak, Inweb, RadASO, WhyNot? Enot, Prosto Export, GoAd, Advio.
  • Збільшення продажів через оцифровку комунікацій з клієнтами завдяки AI-платформі Ringostat.
  • Найму нових співробітників через рекрутинг-агенцію talanovyti, навчанню співробітників через LMS-систему AcademyOcean та їх менедженту через HRM-систему CoreHR.
  • Підсилення відділу маркетингу через розробку й ефективну імплементацію маркетингових, бренд, комунікаційних та диджитал стратегій у BASE, забезпечуючи експертний консалтинг, вимірюваний ROI та сталий ріст. Підсилення фінансового відділу через імплементацію послуг fint8 та платформи finerd.
  1. Керівників з маркетингу за рахунок:
  • Залучення нових клієнтів через медійну та digital-рекламу в Google, Facebook, Tiktok, Amazon, Linkedin, Apple Store та утримання існуючих клієнтів через побудову багатоканальної системи retention маркетингу.
  • Підвищення ефективності реклами за рахунок реалізації різної складності послуг з маркетингової та веб-аналітики.
  1. HRD за рахунок:
  • Закриття вакансій із перевіркою хард і софт-скілів в рекрутинг-агенції talanovyti.
  • Скорочення онбординг-терміну завдяки LMS-системі AcademyOcean.
  • Створення корпоративного навчання під ключ від Choice31.
  • Створення подій від ROKOSH Event Agency та проведення офлайн-івентів або тривалої оренди робочих місць у FRACTAL HUB.
  • Менеджменту HR-процесів через HRM-систему CoreHR.
  1. Senior-level кандидатів, які хочуть створити новий бізнес:
  • Надаємо фінансування та інфраструктуру (400+ послуг в 16 сферах) для запуску та розвитку нових компаній в складі компанії-платформи Tonti Laguna Group.

Чому кандидати обирають FRACTAL:

  • Можливість працювати поруч з експертами та фаундерами, з якими можна вчитись, будувати нове і масштабувати вже створене. Ми інвестуємо в зростання через доступ до навчальних можливостей і підтримку керівників у розвитку навичок.
  • Відкритість у спілкуванні, взаємодопомогу і відчуття «тут можна рости без страху помилитися».
  • Простір для розвитку: можливість зрозумілого вертикального та горизонтального зростання, внутрішніх переходів між командами та компаніями групи.
  • Remote-first підхід: більшість ролей у FRACTAL - віддалені: це дає кандидатам свободу вибору локації, більше можливостей і фокус на результаті, а не на формальностях.
0 1

Поділитись

FRACTAL Нова
Вчора

Senior Full-Stack Developer — ERP Platform (PHP/Symfony + Vue)

Розробка та підтримка backend- і frontend-модулів ERP-платформи: від логіки й архітектури до інтерфейсів для команд, фінансів, клієнтів, ролей і workflow. Основний стек: PHP 8, Symfony 7, Vue 3 або React, PostgreSQL, Redis, Doctrine, RabbitMQ, Elasticsearch. Вимоги: комерційний досвід від 2 років, PHP від 3 років, Symfony від 2 років, REST API, DDD та модульний моноліт, PHPUnit, англійська для читання технічної документації.

FRACTAL
27 днів тому

Senior Full-Stack Developer (PHP/Symfony + Vue.js)

Senior Full-Stack розробник для розробки та підтримки enterprise ERP-системи. Основні завдання: розробка backend-логіки на PHP 8.x та Symfony 7.x, frontend на Vue 3, REST API, робота з PostgreSQL, Redis, архітектурні рішення (Hexagonal/DDD), сокети, черги повідомлень, тестування. Вимоги: 3+ років PHP, 2+ років Symfony, досвід з Vue 3 або React, Git, Docker, розуміння SOLID і design patterns.

Коментарі

Увійдіть, щоб залишити коментар

Будьте першим, хто залишить коментар!