Strong Junior PHP Developer (Symfony)

Ми, Corefy - продуктова PayTech IT-компанія, заснована у 2016 році. Наша SaaS-платформа - це технологічний хаб для оркестрації онлайн-платежів.

Ми співпрацюємо з такими партнерами, як Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та іншими, маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600 платіжних методів.

Шукаємо PHP Developer у команду інтеграцій - тут ти працюватимеш із десятками платіжних провайдерів і бачитимеш, як твій код впливає на реальні транзакції по всьому світу.

Наш стек:

PHP 8.3, Symfony 5-6, MySQL, PostgreSQL 13/15, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API platform, AWS (SQS), Docker, IDE - PhpStorm.

Досвід та навички, які ми цінуємо:

• Комерційний досвід: від 3 років роботи з PHP (версії 7.4 та вище) на Symfony (5/6) - 2+ років;
• Впевнена робота з PostgreSQL / MySQL;
• Досвід роботи з REST API або інтеграціями сторонніх сервісів;
• Вміння покривати код юніт-тестами;
• Практичний досвід роботи з Docker, Redis та брокерами повідомлень (RabbitMQ / Kafka);
• Знання архітектури: глибоке розуміння OOP, принципів SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF;
• Проактивність, бажання безперервно навчатися, відповідальність за якість і час делівері, вміння перемикатися між контекстами. Готовність самостійно збирати вимоги, розбиратися з технічною документацією та взаємодіяти з платіжними провайдерами й внутрішніми командами підтримки (CS).

Буде додатковим плюсом:

• Досвід роботи з ELK stack, Fluentd, Sentry, Victoria Metrics, Grafana;
• Досвід роботи у фінтех (Fintech) проектах.

Твої майбутні виклики та завдання:

• Інтеграції: аналіз тех. документації, розробка та написання «з нуля» інтеграцій з новими платіжними провайдерами, оновлення чинних та баг-фіксинг;
• Якість коду: написання чистого коду, рефакторинг та постійне покращення спільної кодової бази;
• Оптимізація: робота над покращенням швидкодії коду та написання допоміжних інструментів для розробки;
• Проведення Code Review для колег по команді;
• No-code рішення: активне залучення до створення інструментів автоматизації, що прискорюють процес інтеграцій у компанії;
• Робота із завданнями: обробка запитів і тікетів від суміжних технічних та клієнтських команд.

Hiring-процес: HR-інтерв’ю > Технічна співбесіда > System Design > Фінал з Head of Engineering.

Що пропонуємо:

• Робота над високонавантаженим PayTech продуктом із прямим впливом на його розвиток.
• Open Door Policy, доступ до топ-менеджменту та швидке прийняття рішень - твоя ідея буде почута і впроваджена.
• Навчання та менторство - внутрішня Corefy Academy, менторство для кожного та компенсація зовнішнього навчання (курси, конференції, сертифікації).
• 20 календарних днів відпустки, 10 оплачуваних лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Сучасний офіс біля м. Політехнічний інститут (з генератором та укриттям)
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук та все необхідне обладнання.
• Підтримку ментального здоров’я
• Регулярні корпоративні заходи для підтримки командного духу та смачні сніданки в офісі.

Готовий(-а) прокачувати скіли на потужному продукті й бачити, як твої рішення змінюють гру? Тоді нам точно по дорозі. Тисни "відгукнутися" і давай поспілкуємось!