Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
Наші продукти:
- MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.
- VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
- MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.
Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Senior Backend Engineer, з яким/якою зможемо зростати разом.
Хто буде поруч?
Познайомся з лідом напрямку — Oleksandr Shpak. Він понад 11 років працює з high-load архітектурами, інфраструктурою та бекенд-системами у продуктових компаніях. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію.
Твої зони впливу:
- Розробляти та підтримувати backend-сервіси, які забезпечують роботу наших веб- і мобільних продуктів.
- Проєктувати та впроваджувати масштабовані рішення: API, внутрішні модулі, інтеграції з платіжними системами.
- Приймати технічні рішення щодо архітектури, стеку та інженерних практик у межах бекенд-напряму.
- Оптимізовувати продуктивність сервісів під високі навантаження та великий трафік.
- Інтегрувати платіжні провайдери (Stripe, Adyen та інші) й відповідати за стабільність та безпеку транзакцій.
- Використовувати AI-інструменти та code assistants.
- Працювати разом з іншими інженерами та департаментами над комплексними технічними рішеннями.
Нам комфортно разом, якщо ти:
- Маєш сильний досвід у PHP 8.2+ та Laravel, розумієш архітектурні патерни та best practices фреймворку.
- Глибоко працював/-ла з MySQL: оптимізація, складні запити, індекси, структура даних.
- Впевнено працюєш з Redis.
- Маєш досвід у B2C-продуктових компаніях.
- Маєш практичний досвід з системами черг (queues).
- Працюєш з Google Cloud Platform та хмарними сервісами.
- Маєш досвід у high-load системах: масштабування, оптимізація тощо.
- Використовуєш Docker для контейнеризації.
Буде плюсом:
- Знання систем аналітики та event tracking.
- Знання систем моніторингу (ELK stack, Sentry).
- Розуміння Domain-Driven Design (DDD).
- Досвід з мобільними застосунками та Tier-1 ринками.
Чому з нами комфортно:
- Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:
- Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
- Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання.
- Компенсація та допомога з релокейтом.
- Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
- Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
- 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
- Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
- Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
- Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
- Твоє зростання — наша спільна мета:
- 90% наших керівників виросли всередині команди.
- Можливі вектори розвитку:
→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
- Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
- Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
- Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
- Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
- Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
- Ми створюємо середовище, де:
- Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
- Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
- Наша співпраця підсилює результати кожного.
- Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
- Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
- Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
- Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
- Ми — частина активного суспільства:
- Підтримуємо захисників і цивільних.
- Партнери SKELAR Foundation.
- Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
Шлях до команди:
- Знайомство з рекрутером
- Інтерв’ю з технічним менеджером
- Фінальна зустріч із СЕО
- Якщо це метч — робимо офер
