Ми - IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо - вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
Зараз ми шукаємо Backend Tech Lead, який не просто готовий писати та ревʼюїти код, а керувати людьми, процесами і технічною стратегією цілого напрямку.
Ця роль для вас, якщо вам «заходить» будувати процеси, розвивати людей і знаходити прагматичні рішення на стику «ідеально» і «вчасно».
Чому це цікаво?
- Ви впливаєте на бізнес, а не закриваєте тікети. Продуктова компанія з портфелем mobile/SaaS/e-com продуктів - ваші рішення напряму позначаються на unit economics
- У вас реальний мандат, а не дорадчий голос. Овнершип над командою платформи та спільною інфраструктурою (Kubernetes, GitLab CI/CD, Backend/Web Starters) для всіх продуктових команд компанії
- Пряма робота з Head of Engineering і видимість на рівні COO
- AI-first культура на практиці: ~87 розробників у Claude Code, AI-інтеграції в продуктах, автоматизація на кожному кроці, якщо в цьому є потреба
- Зріла інженерна культура, яку не треба вибудовувати самому: Levelling Framework, матриці відповідальності Engineer/Team Lead/Tech Lead, документовані процеси найму й розвитку
Ключові завдання:
- Формування технічної стратегії Backend та DevOps напрямків JatApp - roadmap на кілька кварталів, узгоджений з бізнес-цілями та Head of Engineering
- Овнершип над командою платформи (командою, яка займається розробкою рішень для продуктових команд): пріоритизація технічних ініціатив з урахуванням запитів продуктових команд, ведення review, синхронізація роботи між юнітами
- Керування командами через Лідів - функціональний менеджмент Team Leads та Backend/DevOps інженерів: 1:1 мітинги, постановка цілей та їх review, performance-цикли, розвиток лідів, участь у наймі з першого місяця роботи
- Виконання ролі технічного авторитету для продуктових команд: внутрішні сервіси, платіжні flow, S2S-атрибуція, App2Web/Web2App інфраструктура
- Підтримання стабільності інфраструктури: CI/CD стандарти, моніторинг, надійність k8s-платформи, контроль хмарних витрат (AWS/DigitalOcean)
- Ведення технічних інтеграцій та зовнішніх підрядників: ТЗ для вендорів, tech due diligence нових продуктів
- Ревʼю технічних дизайнів, узгодження рішень зі стратегією компанії
- Комунікація з проджект менеджерами та хедами продуктових напрямків - включно з поясненням технічних рішень нетехнічною мовою
Що для нас важливо:
- 3+ роки досвіду на Lead позиції
- 5+ років backend-розробки: PHP/Laravel + принаймні ще одна мова (Go/Node.js/Python/Kotlin), досвід мікросервісної архітектури
- Сильний DevOps-бекграунд: Kubernetes, Helm, Docker, GitLab CI/CD; хмари AWS/DigitalOcean, включно з оптимізацією витрат
- Проєктування high-load систем: RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, ClickHouse; observability-стек (Grafana, Loki, Kibana)
- Досвід платіжних інтеграцій та subscription-моделей: PSP, Apple/Google billing, 3DS, S2S-атрибуція подій
- Досвід управління командами через лідів (second-line management) - 2+ команди, 8+ інженерів, володіння технічним беклогом
- Практичне використання AI-інструментів у розробці (Claude Code/Copilot) та досвід LLM-інтеграцій у продукти
Буде плюсом:
- Досвід у продуктових компаніях із subscription/web2app моделлю
- Досвід роботи з hardware-вендорами / embedded (OTA-оновлення, secure boot, bootloader) - у компанії є проект із зовнішнім підрядником
- Досвід з AppsFlyer, deeplinks, attribution
- Побудова процесів найму, levelling frameworks, матриць відповідальності
Рекрутмент процес:
Скринінг з рекрутером - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер
Ми пропонуємо:
- Mental and Physical Health: турбота про здоров’я - це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
- Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби - заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
- Knowledge sharing: такі події - це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
- Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас - результат та безпека
- Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів - ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
- Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, - суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
- Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
- Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
- Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
- Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій
