У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей.
Це не про «підтримку легасі» - це про складну логіку, high-load і постійний розвиток.
Ми працюємо в Україні та Tier 1 ринках, проводимо регулярні релізи і даємо можливість інженерам реально впливати на продукт.
5+ млн користувачів вже покладаються на наші рішення кожного дня - і ми активно масштабуємось далі.
Чому ця роль може бути тобі цікава
- Тут можна впливати на продукт і технічні рішення, а не просто виконувати задачі, можеш копати вглиб архітектури та бізнес-логіки, а не жити на рівні «пофіксити баг»
- Реальний розвиток і кар’єрне зростання - ми віримо, що результат бізнесу напряму залежить від розвитку людей у команді, тому інвестуємо у навчання та постійне підсилення експертизи. Є можливість вирости до Team Lead / Tech Lead, долучитись до розширення команди та менторингу інших інженерів
Як у нас влаштована розробка
- Code review, після якого ти реально ростеш
- CI/CD, які беруть на себе рутину і контроль якості
- High-load (10k+ RPS, 99.95% SLA), де доводиться думати про race conditions, а не тільки CRUD
- Архітектура не «на словах» - використовуємо DDD, CQRS, Microservices
- System design обговорюється, а не спускається зверху
Чим ти будеш займатись
- Оптимізувати бази даних (у нас вони справді великі - 10+ ТБ)
- Писати unit / functional тести
- Розробляти фічі та метамеханіки
- Розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми сервісами (Third-party APIs)
- Впроваджувати нові стандарти, покращувати якість коду (використовуємо підхід ітераційного рефакторингу)
Що для нас важливо
- 3+ роки досвіду з PHP
- Досвід з Yii / Symfony (Laravel - теж ок)
- PostgreSQL
- Розуміння REST API
- Git і базові інженерні практики (ООП, SOLID, DRY, KISS) Буде плюсом
- Kafka / Redis / RabbitMQ
- DDD
Що ти отримаєш
- Мінімум бюрократії, максимум впливу
- Швидкі рішення без «ходіння по колах»
- Реальний простір для росту, а не просто слова про нього
- Компенсація навчання (skill boost)
- 24 дні відпустки + лікарняні
- Медична страховка + Healthy lifestyle компенсація
- 75% компенсації обідів (для офісу)
- Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» - приємні плюшки, які точно піднімають настрій
Hiring process
- HR-інтерв’ю (познайомимось, до 1 години)
- Технічна зустріч з Head / CTO (≈1.5 години)
- Фінал з Project Manager / Product Manager (до 1 години) Якщо це про тебе - давай знайомитись :)
