Zeeks - технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, розвиваємо власний продуктовий портфель для глобальних ринків і будуємо продукти, де стабільність систем, якість даних і масштабованість є основою кожного рішення.
Шукаємо Senior Back-end Developer, який стане одним із ключових інженерів продуктової команди та відповідатиме за розвиток backend-рішень для продуктової екосистеми Zeeks.
Для нас це роль із високим рівнем автономії та впливу на технічні рішення, де важливими є системне мислення, якість інженерних рішень і розвиток engineering-практик.
У цій ролі ви будете
- Проєктувати та розвивати backend-рішення для продуктової екосистеми Zeeks.
- Розробляти й підтримувати REST та GraphQL API.
- Брати участь у формуванні архітектурних рішень і розвитку сервісів.
- Оптимізувати продуктивність застосунків, баз даних та інтеграцій.
- Підтримувати інженерні стандарти: code review, тестування, технічну документацію та якість коду.
- Співпрацювати з Product Manager, DevOps, QA та Front-end командами.
Ми очікуємо
- 6+ років комерційного досвіду в backend-розробці на PHP.
- Глибокий практичний досвід роботи з Laravel та WordPress.
- Досвід проєктування та підтримки REST/GraphQL API.
- Впевнений досвід роботи з MySQL/PostgreSQL, Redis, RabbitMQ або Kafka.
- Досвід роботи з Git, Docker та CI/CD.
- Розуміння принципів безпечної розробки (OWASP, OAuth2, JWT, CSRF, XSS).
- Вміння писати чистий, тестований і підтримуваний код відповідно до принципів SOLID, Clean Code та PSR.
- Досвід участі в code review, технічних дискусіях і прийнятті інженерних рішень.
- Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
Буде перевагою
- Highload/high-traffic системи.
- AWS, GCP, Cloudflare.
- Node.js або JAMStack.
- Досвід модернізації legacy-рішень.
Що ми пропонуємо:
- Роботу над власними продуктами для міжнародного ринку.
- Можливість покращувати архітектуру, продуктивність, якість коду та інженерні практики.
- Фінансову компенсацію, фіксовану у валюті, з можливістю перегляду за результатами співпраці.
- 18 робочих днів оплачуваної перерви, додатково 5 days off, birthday off та 5 sick leaves без довідок.
- Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
- Wellbeing deposit для компенсації медичних послуг, спорту, вивчення мов, хобі, догляду за дітьми та інших напрямів.
Якщо ви прагнете поєднувати hands-on розробку з впливом на архітектуру, технічні рішення та розвиток команди, будемо раді познайомитися й розповісти більше про роль.